Placementberatung

Placementberatung (auch Outplacementberatung genannt) ist eine von Unternehmen finanzierte Unterstützung für ausscheidende Mitarbeiter, mit dem Ziel, dass Mitarbeiter bei anderen Firmen wieder einen Arbeitsplatz erhalten.

 

Das Interesse des abgebenden Unternehmens liegt darin, einvernehmliche Trennungen von Mitarbeitern herbeizuführen. Die betroffenen Mitarbeiter profitieren von der individuellen Begleitung durch einen Berater mit Arbeitsmarktexpertise.

Inhalte der Placementberatung

  • Beratung zur aktuellen beruflichen Situation
  • Berufliche Standortbestimmung + Potentialanalyse
  • Erstellen aussagefähiger Bewerbungsunterlagen
  • Zugänge zum Arbeitsmarkt für Fach- und Führungskräfte
  • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
  • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Unterstützung bei Gehaltsverhandlungen
  • Arbeitszeugnischeck
  • Auch berufliche Umorientierung oder Beratung zur Existenzgründung sind möglich.
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Job-Hunting

Auf Wunsch übernehme ich für Sie das Job-Hunting* im verdeckten Arbeitsmarkt.  Dies ist für Sie eine effiziente und erfolgreiche Form der Neupositionierung.

 

(*Jobhunting sucht nach Arbeitsstellen, im Gegensatz zum Headhunting, das nach Mitarbeitern sucht.)

 

 

Umfang und Kosten

Im Normalfall dauert eine Placement-Begleitung 4 bis 6 Monate. Auch bei Mitarbeitern über 50 Jahren liegt die Laufzeit nicht höher.

 

Die Placementberatung wird nach Zeitaufwand mit 85 EUR/Std. berechnet. Gesamtdauer und Umfang werden zu Beginn der Beratung vereinbart.

 

 

Placementberatungen größeren Umfangs

Placementberatungen größeren Umfangs wickle ich als Partnerin der El-Net Consulting AG München ab.